作為職場新人，最需要學習的就是如何與新同事、與老板相處。職場人際關系是職場新人需要學習的第一門功課，職場人家關系中尤其要學會如何與老板相處。建筑設計人才網職場專家認為，無論你的老板好相處還是難相處，你都應該學會這些職場與老板相處的秘訣。
1、上班要盡量早一點
現在的很多公司對上下班都有了考勤制度，作為職場新人，不要總是踩著點到公司，剛打完卡就到上班時間了；而有的公司對遲到考勤沒有特別的要求，但是職場新人依舊不能放松警惕。不要忘了，作為職場新人的你，收到的可能是全公司的關注，如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司，您的上司就會認為您非常重視這份工作。
2、用最快的速度熟悉公司的一切
首先是要了解公司的各個區域的具體功能，了解公司會議室、經理室，甚至衛生間的位置。其次要努力了解公司的一切：公司目標、使命、組織結構、銷售方式……表現出你愿意接受公司的企業文化。愿意融入這個群體，而不是作一個匆匆過客。除此以外，你還要了解公司的經營方針以及工作作風，你對公司的全局認識有助于你日后的發展。
3、切忌不在工作時聊天
作為職場新人，你需要了解和學習的地方還很多，新的工作需要你集中經理去處理。在工作的時候，應該嘗試多花些時間與同事合作，把私人事務暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閑聊，它不但會影響你個人的工作進度，也會影響其他同事的工作情緒，招來上司的責備。注意了這些，你就能樹立起一個專業人員的形象，你的整個職業生涯的發展將受益匪淺。
4、做事不要計較該不該，做事要積極主動
一旦老板給自己分配任務時，如果能做到接到工作立刻動手，并能迅速準確及時完成地完成的話，您的老板一定是開心的，因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中，不能消極等待，甚至抱怨這些工作本不應該自己去做，作為職場新人，不要存在著太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反，你得時時為可能產生的錯誤做準備。
5、處理事情要學會冷靜
作為職場新人，可能職場的很多情況還不能很好的適應，但是，如果你想要上司對你器重，想要老板或是同事盡可能的信任自己，就必須學會泰然的面對工作中的各種委屈和不平。只有在各種情況下能應對自如，才能更好的引起老板或是上次的關注。因為老板或是上司最欣賞的就是那種遇事能泰然處之，面對危機不懂聲色的人。
建筑設計人才網職場專家再次提醒，作為職場新人，與老板相處是一門學問，也是一門藝術，想要能更好的融入職場，想要能更好的被老板或是上司關注，與老板相處之道就不能不學。