職位描述：
工作地區(qū)： 長(zhǎng)沙,岳麓區(qū) 專(zhuān)業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年及以上 年齡要求： 30 至 45 歲 性別要求： 不限
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司計(jì)劃及其實(shí)施、檢查；
2.掌握公司的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；
3.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
4.主持公司人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，以及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
5.了解和分析公司需求，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)有拓展公司前景的責(zé)任；
6.協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)公司工作方向。
具體要求： 1.年齡45歲以下，本科以上學(xué)歷，管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具有在大型生產(chǎn)型企業(yè)（合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)更佳）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3.具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神及人本管理理念，擅于與人溝通，有凝聚力；
4.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、組織能力、工作能力及應(yīng)變能力；
5.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公工具和手段實(shí)施企業(yè)管理