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更新時間:2024-10-08人力行政部長

廣州中宇冷氣科技發展有限公司所在位置(查看地圖位置)

  • 公司規模:1—49人
  • 公司性質:私營企業
  • 所屬行業:房地產、建筑、路橋、監理、測繪、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
  • 所在地區:廣東-廣州市

基本要求

專業要求: 學歷要求: 不限 薪酬要求: 面議
工作地點: 廣東 - 廣州市 工作年限: 不限 外語要求: 無要求
招聘人數: 1人 年齡要求: 30 - 45 有效期限: 長期有效
  • 工作職責:
    1、明確集團人力資源戰略目標和總體規劃,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高集團的綜合管理水平;
    2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施 ;
    3、塑造、維護、發展和傳播集團的家企業文化;
    4、研究、設計集團人力資源管理模式(包含規劃、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
    5、編制、推動、維護集團的人力資源各項管理制度;
    6、協調和指導各用單位的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進度,確保公司人力資源的合理使用;
    7、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
    8、計劃和審核集團人力資源管理成本;
    9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    10、負責集團的人力行政全面工作,主導年度經營計劃的執行與修正;
    11、主導集團人力行政年、月、周、日計劃的達成,并進行數據分析;
    12、負責整個集團的團隊建設及激勵工作;
    13、調動下屬士氣及主導下屬培訓;
    14、完成總經理臨時交辦的其它工作任務。

    一般勝任能力:
    1、30歲以上,男女不限,人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;
    2、五年以上人事行政工作經驗或二年以上人事行政經理經驗,
    3、具備二年以上的集團工作經驗,直接與決策層參與過決策建議;

    特殊勝任能力:
    1、具備傳統文化的思想境界;
    2、溝通指揮、組織協調、親和力強,戰略規劃、領悟、決策能力強;
    3、戰略領悟、計劃、決策、創新、應對、決策能力強;
  •     廣州中宇冷氣科技發展有限公司成立于1997年1月,下設中宇工程公司、科宇能源公司。公司位于交通便利、風景優美的廣州從化。公司秉承“誠信、創新、人本、卓越”的企業精神,與上海交大、西安交大、華南理工大學等高校展開深度的技術合作,致力于水環熱泵中央空調、水冷整體/分離空調、熱泵熱水器的研發、生產和銷售。
          公司系列產品1999、2000年通過上海市科委組織的科技成果鑒定,獲國家教委科技進步獎,產品因節能性能良好而獲中央電視臺節目專訪。為熱泵熱水器國家標準主筆單位,至今公司已獲得四十多項國家實用新型專利及發明專利,技術力量雄厚。并通過了3C、ISO9001、ISO14001、節能產品等認證,產品具有一流的科技含量及質量水準。產品暢銷全國20多個省市,并遠銷東南亞各國。
     

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