您當前的位置：首頁 >>
求職指導
>>百萬大軍“國考”究竟為那般
百萬大軍“國考”究竟為那般
最近，最熱門的話題總是逃不開“國考”，據建筑設計人才網最新的統計數據顯示，今年最終參加筆試的人數為103萬。至此，通過審核有資格參加“國考”的人數已連續三年超過100萬人，這足見公務員考試的影響之巨、吸引力之強。“國考”已成為名副其實的“中國第一考”。
公務員考試的是是非非成為輿論熱議焦點，甚至一些人開始反思、質疑這種“千軍萬馬爭擠獨木橋”式的選才方式。面對這樣的反思與質疑，建筑設計人才網專家認為，我們應該理性的對待“國考”。
1、百萬大軍緣何同擠“國考”
“國考熱”說明在當下中國，與企事業單位相比，公務員具有更高的社會地位和社會聲望，這一職業受到整個社會的普遍追捧。這一現象反映了國民的價值理想和職業偏好。人們可能普遍預期從事公務員既能夠直接服務社會、報效國家，又能實現自身利益最大化目標。
但是，我們應當客觀看待這一現象。首先，我國就業壓力大，特別是大學生就業難問題突出，造成了公務員考試報名基數大，人數自然多；其次，要理性看待“國考熱”。很多“國考”報名者是抱著“試試看”、“練練筆”的心態報名的。近幾年來，全國各地各種形式的大學生就業招聘會、洽談會、信息會哪次不是場面火爆？據了解，國有大企業對青年人來說吸引力并不亞于報考公務員。公務員考試采取集中考試錄取，報名集中，所以人數多。如果讓金融、通訊、電力等所有大企業也集中招聘，報名人數可能不低于“國考”人數，那么，我們是不是就會因此而稱為“國企熱”？
2、“國考熱”是“官本位”思想作怪？
中國社會長期以來就是一個“官本位”社會，今天雖然有了很大變化，但遠沒有發生根本的改變，同其他職業相比，公務員的總體綜合收益是比較高的，“吃皇糧”依然是許多人的首先目標，“國考熱”與中國傳統官本位文化以及現實利益獲得有一定關系。
公務員具有很好的社會地位、聲譽，職業安全和穩定性也很高，在現代風險社會中人們當然會看重職業的穩定與安全性，年輕人追求安全穩定的職業是一種理性選擇，無可厚非。
3、“國考熱”影響中國創新能力？
“國考熱”有利于選拔優秀人才進入公務員隊伍，這對于提高政府管理水平是很有好處的。說它影響中國發展我覺得是言過其實了，因為公務員只是社會總人口中很少的一部分，雖然有這么多人報考但結果肯定是絕大多數人不可能成為公務員，絕大多數人還得在一、二、三產業中工作。年輕人為職業理想拼搏一把是很正常的。當然，目前的“國考熱”有些過度，它也會產生成本和代價，這是需要加以降低和控制的。
建筑設計人才網專家認為，面對持續升溫的“國考熱”，全社會的任務應該是：通過社會制度的不斷完善，放手讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，為社會其他職業，如企業就業、自主創業等擴大發展空間，讓更多的年輕人轉向經濟建設的主戰場。這不僅是為“國考熱”降溫的良方，更是實現強國富民的希望所在。