在職場(chǎng)，你能堅(jiān)持幾年不跳槽呢？對(duì)于80后來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，但是對(duì)于90后來(lái)說(shuō)，各種各樣的說(shuō)法都能成為他們跳槽的理由。中國(guó)的企業(yè)家們?cè)鲞^(guò)這樣的總結(jié)：待滿兩年就算老人，待滿五年算是牛人，待滿十年的，絕對(duì)可以被稱為仙人。
工作就像股市，每年都在換工作的就像是做短線的，一旦見(jiàn)到更好的機(jī)會(huì)，立馬換倉(cāng)；兩三年挪一次窩的，是做中線的，遇到事業(yè)瓶頸或大的困擾，寧愿放下包袱另起爐灶；仙人們是做長(zhǎng)線的，認(rèn)準(zhǔn)了所在的公司后，便一門心思與公司命運(yùn)甚至可以說(shuō)是與中國(guó)經(jīng)濟(jì)同起伏。
那究竟這些能堅(jiān)持十年不換工作的閑人是怎么做到的呢？他們身上有哪些共同的品質(zhì)呢？建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場(chǎng)專家為你一一分析。
1、對(duì)世事卓越的洞察力
對(duì)世事卓越的洞察力。當(dāng)你還在琢磨著那家生產(chǎn)文具的公司是不是會(huì)比這家生產(chǎn)日用品的公司更高級(jí)時(shí)，他們?cè)谝回灥奈⑿竺嬲灰詾槿坏叵胫禾煜聻貘f難道不是一般黑嗎？這個(gè)道理，你最終也會(huì)明白，不過(guò)是在換過(guò)幾個(gè)工作以后。
2、練達(dá)的人情世故駕馭力。
十余年間，頭頂上來(lái)過(guò)各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)：有年齡比自己小的；有學(xué)歷和英文比自己差的；有喜歡指使下屬加班到深夜的……兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，就算相處得不算默契，也能把花色各異的老板們調(diào)教到大家相安無(wú)事的狀態(tài)。更多的情況是，這些老板是做中短線的，自己拍拍屁股先拜并了。
3、過(guò)人的意志力和忍耐力。
十多年間，有的坐過(guò)冷板凳——被“撥弄”到最次要的部門當(dāng)閑職；有的冷眼旁觀過(guò)頂頭上司貪污腐敗；有的眼睜睜看著原來(lái)和自己平級(jí)的同事爬到自己頭上作威作福……時(shí)間可以帶來(lái)公道。還好，在市場(chǎng)導(dǎo)向的企業(yè)，這樣的公道一般在兩三年內(nèi)自有分曉，因?yàn)闋I(yíng)利指標(biāo)比你更沒(méi)有耐心。
4、遇到問(wèn)題解決方案也不同。
面對(duì)問(wèn)題，仙人們總是盡最大努力去溝通、去磨合、去解決，而跳蚤們把第一選擇讓給了騎驢找馬。我無(wú)意評(píng)價(jià)孰優(yōu)孰劣。但從別人身上可以借鑒的是，原來(lái)遇到困難，還有另外一種解決方案。
仙人之所以成為仙人，就是能耐得住職場(chǎng)枯燥，能用自己的智慧為自己鋪平職場(chǎng)之路，職場(chǎng)仙人值得我們每個(gè)職場(chǎng)人學(xué)習(xí)。