我們現在眾多求職者找工作都要用到一個非常重要的東西，就是：簡歷。簡歷顧名思義就是簡單明了的個人工作履歷表。常言道，一份有分量的簡歷就是我們成功求職的一塊敲門磚。由此可見，個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，簡歷目的在于爭取面試機會,要達到這個目的，就得打動面試人員,通過簡歷要讓對方知道你具有什么條件，你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭。所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝，贏得先機。
然而，目前有很多求職者，尤其是初入職場的朋友不知道個人簡歷愛好特長怎么寫，大多情況下來說是有什么寫什么，當然其中也要突出你在眾多愛好中擅長什么。比如說，書法、羽毛球、籃球、演講等等，如果有什么愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下，這是總體的一般性的做法。
在求職簡歷中，“愛好與特長”的說服力不是很強，并不會因為你的愛好特長寫的非常不錯，就能獲得一個不錯的offer。所以說，在這種情況下，如果個人簡歷愛好特長再不具體點只能是浪費筆墨，甚至適得其反。那么具體寫的時候是要區分具體情況的，不能盲目發揮。我們要結合所應聘的公司、工作崗位、工作職責等來具體突出某一方面的特長。當然，在描述你的愛好特長時一定要注意以下幾個問題。
撰寫個人簡歷愛好特長要點一：愛好如不具體則不寫。
忌諱使用一些都是非常寬泛的詞語，比如你是書法二級，而你在簡歷中只說自己愛好書法，這種描述很可能會被誤解為你就是愛寫寫字而已。由此可見不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，或者最多理解為你對這方面有興趣，僅此而已。有時候，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。有些求職的朋友會寫自己愛好閱讀，而閱讀這樣的愛好最好不寫；為什么這么說呢？縱觀當今社會，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙。求職者還應該明白一個現實情況：目前眾多的中資企業的HR一般都是文科出身，雖說業務上不能把你考倒，但是文學方面鹿死誰手就不得而知了。所以，愛好一定要具體化，具體到某一兩個點上是最好不過的。
撰寫個人簡歷愛好特長要點二：具體的寫上一兩個體育愛好項目
求職簡歷中最好能體現一兩項體育愛好，如：羽毛球、兵乓球等。否則招聘經理會誤認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，甚至有時候會給人誤解求職者很宅，缺乏必要的社交活動。因為實際生活當中，有些工作是需要經常出差或者加班的，HR有可能會擔心如此高強度的工作你會心有余而力不足。那么可能因此就不會聘用你。不妨寫上一些自己比較感興趣的一兩個運動項目，這樣既沒有高抬自己，又沒有讓招聘經理失望，何樂而不為呢？
撰寫個人簡歷愛好特長要點三：寫強不寫弱
大千世界無所不有，我們面對的HR人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是：招聘人員會覺得你在撒謊。由此可見，咱們一定要寫自己擅長的方面，哪怕是很小的一給點也無所謂。
撰寫個人簡歷愛好特長要點四：畫龍點睛之筆必不可少。
俗話說：十全九美尚不可，十全十美能通神。所以說，生活中極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，全部如數家珍的羅列到你的簡歷當中，那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，大千世界無奇不有嘛！確實有極少數人有七八項強項，但一般人不會相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。把跟自己所要競聘的崗位比較緊密的愛好寫出來即可。
簡歷中愛好特長不是為了去炫耀自己有多么優秀，多么強悍。更多的作用是服務于我們的工作，所以建筑設計人才網建議求職者，要多方面挖掘與你申請崗位相適應的愛好特長，做到言之有物。例如：建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。如果是做銷售管理工作，與人打交道比較多，就可以說愛交朋友，仗義，原則性強。如果單位經常組織一些戶外活動，對一些有特長的職工比較中意，就突出與戶外活動相關的特長，我想也就是這樣了。
分享這么多方法，并不是說要求職者投用人單位所好，而去挖空心思的編造。而是要求求著這根據自身實際情況，有一說一的基礎上，去盡可能的做到與競聘的崗位相掛鉤。總之愛好要表現出自己的綜合能力，也要與實際工作相結合。