做為剛步入社會的大學(xué)生，最期望的事情就是能找一份讓自己滿意的工作。建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場專家指出，其實(shí)工作滿地都是，只是因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生找工作往往眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，太累的不愿意做，錢少的不愿意做，挑三揀四，到最后只能是自己還奔波在找工作的路上。大學(xué)生在找工作的時(shí)候，一定要遵守835原則，否則到最后，受傷的只能是你自己。
一、八不為原則
1.不在大街上跟隨陌生人臨時(shí)去面試
2.面試求職時(shí)不攜帶貴重金屬、銀行卡等
3.不繳面試公司提出的任何名義的款項(xiàng)
4.不購買任何產(chǎn)品
5.不將重要證件（身份證、畢業(yè)證、其他證書等）交招聘單位保管，首次面試只需簡歷，其他的都不用帶
6.不在首次面試的時(shí)候就簽署任何文件
7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車
8.不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員
二、三必問原則
1.問招聘單位的基本情況：成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)
2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓（辦公場所）的時(shí)間
3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點(diǎn)、保險(xiǎn)情況
三、五必察原則
1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件（一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證）
2.察公司招牌、硬件設(shè)施
3.察公司的人及正在做的事
4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取
5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情
建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場專家再次提醒：找工作固然重要，但是該有的警覺還是不能放松，世界上雖然好人多，但是壞人也是依舊存在的，多個(gè)心眼，才能讓自己在找工作的路上少吃虧上當(dāng)。